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PEE

Los planes de Ahorro Salarial constituyen estructuras con ventajas fiscales. Éstos abarcan los importes procedentes de la participación, los incentivos, las posibles aportaciones de la empresa o los pagos voluntarios de los empleados.

Así, estos importes se benefician de una exención de las cargas sociales y fiscales y del impuesto sobre las plusvalías, salvo cotizaciones sociales.

A excepción de los casos de desbloqueo anticipado, los importes invertidos se bloquean durante cinco años en el PEE.