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L'Epargne Salariale fête ses 50 ans

04/09/2017

50
ans d'histoire

Le saviez-vous ? 

Il y a cinquante ans, en 1967, le général de Gaulle signait l'ordonnance sur « la participation des salariés aux fruits de l'expansion des entreprises ». C’est ainsi que débuta la belle histoire de l’Epargne Salariale !

Le but est simple : mettre en commun les forces de chacun au sein de l’entreprise, ajouter à  cela  un  peu d’esprit d’association, mélanger le tout et vous obtenez le partage des profits de l’entreprise avec tous les salariés.

Il y aura ensuite l’apparition des PEE, la possibilité d’abondement de la part des entreprises, les opérations collectives de participation et d’intéressement et pour finir la mise en place du PERCO permettant de préparer sa retraite.

Dernièrement la loi Macron a également permis d’harmoniser les modalités de versement de la participation et de l’intéressement et de promouvoir le développement du PERCO.

Toutes ces évolutions au fil du temps font de l’épargne salariale un vrai partenariat gagnant-gagnant entre l’entreprise et ses salariés, tant du point de vue financier que du dialogue social. 

A ce jour c’est environ 10,5 millions de salariés qui bénéficient d’un ou plusieurs dispositifs d’épargne salariale dans près de 300 000 entreprises.

Et pour votre entreprise ? C’est pour quand ?

N’hésitez pas à en parler avec votre conseiller Société Générale qui vous expliquera tous les intérêts de ce type d’épargne au sein de l’entreprise, ou contactez-nous à l'adresse suivante : esalia.webmaster@sgss.socgen.com.

10,5
millions de salariés