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Une expertise au service des entreprises

Des experts à votre service

Société Générale Gestion, filiale d’Amundi, acteur de référence en épargne salariale :

  • N°1 en EPARGNE SALARIALE¹ 
    N°1 en ACTIONNARIAT SALARIE¹ 
    N°1 en GESTION DIVERSIFIEE¹
  • 36,1 milliards d'euros d'encours¹
  • 3,9 millions de comptes avec avoirs¹
  • 85 471 entreprises clientes²
(1) Source AFG, 30 juin 2012 – périmètre Amundi Group.
(2) Source AFG, 31 décembre 2011 – périmètre Amundi Group

Un esprit d’équipe

Au service de votre épargne salariale

Fort de son expérience le groupe Société Générale vous propose, au travers d’une véritable relation de partenariat, de bénéficier de son expertise en épargne salariale.

Un accompagnement personnalisé

Depuis 30 ans, Société Générale dédie des équipes au service des entreprises souhaitant développer l'Epargne Salariale.

En amont

Pour vous accompagner dans la définition de vos objectifs, la recherche du dispositif le mieux adapté à votre stratégie et au budget que vous souhaiter y consacrer.

En phase de déploiement

Nos équipes peuvent vous guider dans la sélection des supports de placements afin que ceux-ci soient les mieux adaptés à vos dispositifs et aux attentes de vos salariés.

L’équipe juridique du département Epargne Salariale de Société Générale Gestion peut intervenir dans la :

  • rédaction des règlements et notices des fonds (définition de l’orientation de gestion, fonctionnement du fonds, de son Conseil de Surveillance…),
  • gestion des relations avec l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) à tous les stades de la vie des fonds.

Au cours de la vie de votre dispositif

Une démarche de simplification de la gestion administrative avec :

  • une prise en charge de la tenue de comptes par Société Générale.
  • une mise à disposition d’outils de suivi performants.

Un interlocuteur dédié

Présent au quotidien dans la gestion de vos dispositifs et l'évolution des prestations de Tenue de Comptes.

Des process et des outils

  • Un outil de tenue de comptes de référence
  • Une sécurisation des traitements et une traçabilité des opérations en particulier du fait de la Gestion Electronique des Documents (GED). Mise en place en 2008, elle assure une fluidité des échanges et une plus grande réactivité, grâce à la "scannérisation" immédiate de tous les documents transmis par vos salariés.
  • Des accueils téléphoniques Entreprises et salariés intégrés aux équipes de tenue de comptes Société Générale.

Un suivi en temps réel de votre dispositif

Un accès personnalisé et sécurisé au site www.esalia.fr, donne à votre entreprise une vue d'ensemble de votre dispositif. Via l'infocentre, vous pouvez à tout moment accéder (format XLS, PDF) à :

  • des états de gestion : signalétique prête à l'emploi, liste des salariés PND (Plis Non Distribuables), CSG/CRDS sur abondement,
  • des états groupe : données croisées concernant l'Epargne Salariale de votre groupe d'entreprises (avoirs, fonds, remboursements, arbitrages, versements...),
  • des listes de vos salariés : listes disponibles selon différents critères (avoirs par origine, par date d'échéance...),
  • des statistiques : données croisées concernant l'Epargne Salariale de votre entreprise (avoirs, fonds, remboursements, arbitrages, versements...).