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Société Générale obtient le label Happy Index Trainees !

01/06/2021

Le service Epargne Salariale Société Générale engagé dans la formation des futurs acteurs du monde de demain !

 

 

 

 

Cette dernière mesure la motivation tout en prenant en compte les besoins spécifiques des répondants. 

L'objectif est : 

  • d'évaluer la qualité des programmes proposer aux stagiaires et alternants
  • de contribuer à une démarche de progrès et donc d'adapter les pratiques managériales aux besoins des stagiaires et des alternants
  • de développer l'attractivité de Société Générale auprès des écoles et des étudiants

 

 

Les résultats Société Générale 2020

En 2020 des résultats honorables malgré une année intense en événements !

 

 

Société Générale tient sa promesse de former les jeunes !

 

 

 

Nos forces

 

Un cadre apprenant

 

  • une perception du professionnalisme des équipes qui ne cesse d'augmenter
  • augmentation du sentiment de pouvoir progresser et apprendre
 
 
Des conditions de travail positives

 

  • Respect vie profesionnelle / vie personnelle
  • Qualité des relations humaines
  • Sentiment de reconnaissance
 

 

Le service Epargne Salariale également dans la formation des futurs acteurs du monde de demain !

Le service emploi depuis 2019 une alternante au service Marketing et Communication et compte bien faire perdurer cette pratique au sein de ses équipes ! 


Marine Chevallier
Alternante assistante communication et marketing

Découvrez le portrait complet de Marine ici : 6 questions à Marine Chevallier