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PPE

Os planos de Poupança dos Trabalhadores constituem dotações vantajosas em termos fiscais. Recebem as quantias resultantes da participação nos lucros, da participação nos resultados, do eventual reforço da empresa ou dos pagamentos voluntários dos trabalhadores.

Estas quantias beneficiam de uma isenção dos encargos sociais e fiscais e do imposto sobre as mais-valias, à excepção das contribuições sociais.

Com excepção dos casos de desbloqueios antecipados, as quantias investidas são bloqueadas por um período de cinco anos no PPE.