PEE - PERCO

Elle permet aux salariés de profiter des performances de l’entreprise, dès lors que certains objectifs d’activité sont atteints.

Elle permet aux salariés de participer aux résultats. Elle est calculée selon une formule standard (formule légale) et ne doit pas dépasser 75 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale.

Les plans d’Epargne Salariale constituent des enveloppes fiscalement avantageuses.

Détail des pièces justificatives en cas de demande de déblocage anticipé pour motif de : remise en état suite à une catastrophe naturelle.

Il n’existe pas de bon ou de mauvais placement !